愈加严峻的网络安全形势对企业数字化安全建设提出了更高要求，企业在确保业务安全稳定运行的同时，需要考虑如何构建有效的、系统的安全防护体系，以应对随时可能发生的不可控事件。

被动的防御已难以应对复杂多变的网络威胁，急需建立一套更积极、更主动的防御策略，以提前发现和消除网络安全风险。

综合安全防护体系的有效性需要经受住实战化、体系化、常态化的长期考验，以应对日趋严峻多变的网络安全形势。

复合型网络安全人才匮乏，企业自建体系培养人才周期长、成本高、稳定性低，且无法形成团队作战模式。

面向信息化基础设施，提供配置信息、安全策略、漏洞清单、安全事件等闭环管理，形成常态化运维机制。

面向突发网络安全事件，提供高效的响应机制，帮助客户快速对危害计算机、网络和业务系统的各类安全事件作出响应，确保涉事单位业务正常运营、降低因安全事件带来的经济损失和负面影响。

面向应急保障体系，以一种模拟形式开展应急响应实践性活动，检验应急预案的有效性、应急准备的完备性及应急响应能力的适应性和应急人员的协同性。

面向实战化作战场景，开展有目的、有组织的实战攻防演练活动。通过组织攻击队对防守单位的实际环境进行攻击，以达到检验参演单位防守能力；并分析、评估参演目标系统的安全风险，实现提升安全防御能力。

在重大活动或会议期间提供风险识别、规划整改、防御构建、实时监测、现场值守、响应处置等安全保障工作。

面向企业人才团队建设，提供信息安全基础理论、安全管理规范、安全技术实操、安全防范常识和安全认证等方面内容的培训，协助企业提高全体员工的安全意识和安全技能水平。

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